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La SCF et ses métiers bois à révolution lente : un savoir-faire rare pour fabriquer des accessoires textiles haut de gamme

admin_scfl — Tue, 25 Feb 2025 20:01:52 +0000

La Société Choletaise de Fabrication (SCF) se caractérise par son savoir-faire dans la fabrication d’accessoires textiles.

Lacets, dentelles, galons, rubans, sangles, renforts, jacquards, serpentines, drisses, cordes et cordons y sont élaborés selon 5 procédés : le tressage, le tressage lent sur métiers bois, le tressage jacquard de dentelles, le tissage et le tricotage.

La SCF est labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant et France Terre Textile grâce à sa maitrise de techniques rares et anciennes.

Faisons un focus sur les métiers à tresser lent ou aussi nommés métiers bois. Avec un parc de 1.107 métiers à tresser en bois, la Société Choletaise de Fabrication dispose du plus grand parc de tressage à révolution lente en activité à ce jour.

Nos tresseurs, grâce à leur savoir-faire d’exception maîtrisent le réglage des machines tout en menant des recherches pour développer de nouveaux produits sur ces métiers anciens vieux de près de 2 siècles.

Ces machines anciennes améliorent la qualité de produits classiques et permettent la fabrication d’accessoires textiles haut de gamme.

Des accessoires de haute qualité pour la mode et la maison

©SCF : l’ateliers des métiers bois de tressage et des métiers dentelle

©L’Atelier de tressage : Guy Camus au Musée des Tresses et Lacets

©SCF : une partie des métiers bois à révolution lente

Des métiers hérités du XIXème siècle

L’histoire des métiers à tresser en bois de SCF

C’est en décembre 2013, que la Société Choletaise de Fabrication fait l’acquisition des métiers à tresser en bois auprès de Guy Camus. Depuis, ce parc s’enrichit de nouvelles acquisitions. Ainsi ce parc de métiers traditionnels à révolution lente est le plus grand parc de métier à tresser du monde encore en activité.

Ces métiers de production industrielle permettent la fabrication de produits rares et d’exception qu’aucun métier moderne ne peut produire.
En plus d’être un outil de production, c’est aussi la sauvegarde d’un patrimoine industriel français et de ses techniques de fabrication : les métiers datent pour les plus anciens de 1830.

Originaires de St Chamond en Haute-Loire, ces métiers ont été préservés et entretenus avec passion par François Camus puis son fils  Guy Camus. L’usine d’origine date de 1833 s’est aujourd’hui transformée en musée sous le nom de « Maison des Tresses et Lacets ».
Plusieurs fois par an, Guy Camus, l’artisan tresseur visite SCF. Ainsi, depuis 2013, il est venu 70 fois. Ces visites permettent de restaurer des métiers, découvre de nouvelles combinaisons et crée de nouveaux produits avec les tresseurs de SCF.

A chaque nouvelle tresse, son métier sur-mesure

A l’époque de Saint-Chamond, des métiers nouveaux étaient créés à la demande.

Ces créations de métiers amenaient à créer des circuits de fuseaux particuliers ou à combiner plusieurs tresseuses.

Ainsi, lorsque le réglage d’un métier existant ne permettait pas de faire un produit ; un métier était alors inventé. Ce nouveau métier était gardé secret et il était rarement autorisé d’entrer dans un atelier de tressage. L’histoire raconte même que pour des productions secrètes, un métier était créé puis détruit une fois la production faite.

C’est ce que nous appelons « les métiers spéciaux ». Le monde des métiers bois spéciaux est infini. SCF en possède 650 et il a certainement existé d’autres métiers que SCF n’a pas.

Des savoir-faire rares pour des détails raffinés

SCF utilise ces métiers bois avec passion. SCF dispose aussi d’un parc important de métiers d’après-guerre, dit rapides.

Alors, pourquoi en parallèle continuer d’utiliser ces quelques 1.100 métiers en bois et anciens ?

Métiers classiques et métiers spéciaux

Comme évoqué précédemment, il existe deux grands types de métiers :

Les métiers classiques : SCF dispose de 460 métiers bois classiques de 8 fuseaux à 121 fuseaux.

Les métiers spéciaux : SCF détient 127 types de métiers spéciaux.

Les tresses tubulaires et plates fabriquées sur métiers classiques se fabriquent aussi en métiers rapides. Les métiers bois apportent la lenteur qui permet d’obtenir un grain fin ou, en langage de tresseur, une maille fine. De plus, ces métiers permettent l’utilisation de fils fragiles.

Les métiers spéciaux apportent des tresses souvent inexistantes en métiers rapides.

La fabrication lente, le secret de la finesse des articles

La combinaison d’un tressage lent et des matières délicates aux titrages fins, permet la fabrication de produits haut de gamme, rares et d’un grand raffinement que seul les métiers bois peuvent réaliser.

Ces temps de fabrication lents permettent de préserver la fibre et ses qualités. Ces métiers permettent ainsi d’utiliser des fils plus délicats que les métiers rapides.

Ainsi, les produits tressés sont réalisés avec des fils fins et des matières nobles comme la viscose, la soie et le polyester brillant mais également le coton bio, le lin, la laine, l’acétate de cellulose.

Le tressage lent permet de concevoir des tresses et des lacets divers et variés tant par les motifs que par la largeur ou le diamètre du produit, offrant une finesse de grain exceptionnelle.

Ainsi, un cordon basique réalisé avec le même fil sur un métier rapide et un métier bois sera plus fin, beau et solide sur le métier bois.

La lenteur n’empêche pas les grosses productions. En effet, SCF a la capacité de multiplier le nombre de métiers. Du moins sur les métiers classiques ; mais, ce n’est pas le cas pour tous les métiers spéciaux.

Les métiers spéciaux, une large gamme de métiers bois à la SCF

Ces métiers spéciaux se divisent en 127 groupes de métiers, ils n’ont pour la grande majorité jamais été dupliqués en métiers rapides.

Parmi ces 127 groupes, pour 60 types d’entre eux, nous en avons que de 1 à 4 métiers (dont 31 pour lesquels nous n’avons que 1 métier). Ces 60 catégories de métiers bois sont donc très rares.

Lorsqu’un métier est unique ou en faibles exemplaires, la production maximum en un mois est de 3.000 mètres par métier. Certains métiers peuvent tourner la nuit sans surveillance, ceci augmente la capacité.

Pour les autres, SCF dispose d’une série de plusieurs métiers identiques. Ainsi, SCF a la capacité de lancer des grandes séries, quelques fois de plusieurs dizaines de milliers de mètres.

A raison d’une production de 5 mètres par heure environ, c’est grâce à un nombre important de métiers identiques que SCF peut assurer une production rapide et à grande échelle.

À chaque accessoire textile, son métier

Chaque métier à tresser à révolution lente fabrique une gamme particulière de produits : cordons, cordes, serpentines, soutaches, tresses plates, tresses tubulaires, tresses carrées, queues de rat, picots, taquets, cordelières, torons, passepoils, princesses, élastiques, tresses passepoilées…

Les métiers classiques

Les tresses tubulaires et plates

Parmi les métiers classiques, il y a les métiers ouverts et les métiers fermés. Les tresses plates se fabriquent sur des métiers ouverts ou fermés et les tresses tubulaires se fabriquent uniquement sur des métiers fermés (nombre pair de fuseaux).

La tresse tubulaire est un tressage formant un tube : la moitié des fils tourne dans un sens et l’autre moitié en sens inverse. Ces métiers ont un nombre pair de fuseaux. Le tressage peut se faire autour d’une âme. Sans âme, cela fait une tresse tubulaire mais plate. Les deux versions sont idéales pour la mode.

Ainsi, nous pouvons y ajouter un embout ou une finition nœud pour des cordons de sweat ou des lacets de chaussures.

Les métiers tresses plates sont souvent impairs, mais pas toujours. Il existe ainsi les métiers damiers, qui tout en ayant un nombre de fuseaux pairs fabriquent des tresses plates.

Du cordon au lacet de chaussure

Sont aussi fabriqués sur des métiers bois classiques des lacets comme en 1900 ; des lacets pour lesquels le titrage des fils utilisé est fin pour un rendu d’exception.

Dans un second temps glacés à la paraffine, ces lacets prennent l’aspect du cuir.

La combinaison du tressage lent et du glaçage rend ces lacets particulièrement solides, résistants à la rupture à l’abrasion (frottement du lacet dans l’œillet de chaussure). Pour une finition parfaite, SCF propose la pose d’embouts de lacet ton sur ton : noir, marron foncé, cuivre…

Nous proposons une sélection de lacets haut de gamme sur stock.

Les tresses plates, quelles utilisations ?

La tresse plate ressemble à un galon. En effet, c’est une bande textile, en longueur mais élastique dans la largeur. L’entrecroisement oblique des fils, caractéristique du tressage, amène cette souplesse.

Les tresses plates étaient utilisées pour border les robes ; enrichir les tweeds de détails ; ennoblir une veste…

En petite largueur, la tresse plate est aussi utilisée par les brodeurs.

Les métiers spéciaux

Les métiers spéciaux permettent des finitions haute couture et sur-mesure pour vos projets de mode, qu’ils soient en couture, vêtement, chapeaux, balnéaire, maroquinerie, broderie… Nous développons également des finitions soignées pour les collections de linge de maison, matelas, packaging, bijouterie et joaillerie.

Parmi ces métiers spéciaux, citons-en quelques-uns.

Le métier princesse

Le métier princesse fabrique un cordon rond avec un petit bord de chaque côté. Ce sont de petits produits fabriqués pour les brodeurs et, en taille importante, pour les brandebourgs (décoration militaire).

Les métiers ont 5 ou 8 fuseaux ; mais il existe aussi des 9, 10 et 16 fuseaux.

Le métier soutache

Le métier soutache fabrique un produit ressemblant à 2 cordons l’un collé à l’autre ; les fuseaux parcourent un 8. Les plus courants ont 5, 9, 11 ou 13 fuseaux.

Ce produit est aussi utilisé par les brodeurs, pour des décorations militaires et par les tapissiers. Des métiers de grosse taille sont alors utilisés.

Il ne faut pas confondre avec les métiers double cordons (2 cordons indépendants reliés par un troisième circuit de fil transparent).

Les métiers passepoils 

Nos métiers passepoils ont chacun une spécialité, comme les métiers Barmen. C’est le métier pour lequel le circuit des cannettes forme un escargot ; le produit a une tète ronde et un pied tressé et plat.

Il ne faut pas confondre le métier passepoil avec le métier tresse passepoilée. Le métier tresse passepoilée est un métier ayant deux circuits avec un retour liant ces deux circuits. Il y existe d’autres métiers, différents, mais assimilable comme le métier feston.

Les métiers à plusieurs bandes

Ces métiers produisent une tresse plate avec 2 ou 3, ou métiers rares, les 4 bandes. Parmi les métiers à bandes, une tresse « passepoilée » est fabriquée sur un métier retour à deux bandes.

Les métiers milanais

Ces métiers milanais produisent une tresse plate ou un cordons tubulaire épais. Ces métiers permettent une maille de 1 fil sur 3.

Ainsi, le métier tresse plate de 97 fuseaux fabriquait des cravates en 1900.

En cordon, nous disposons de 36, 48 et 60 fuseaux ; ces métiers fabriquent un cordon bien tenu permettent de proposer des dessins infaisables sur les métiers classiques.

Les métiers carrés

Les métiers carrés de 8 à 24 fuseaux chez SCF permettent de faire des cordelières ressemblant à 4 cordons ensemble. Ce cordon permet d’introduire des âmes à de multiples endroits ce qui lui confère un aspect rigide.

Ce métier fut inventé par un Allemand, Jakob Bek. Il permettait notamment de faire des cordons de décoration d’habits militaires, des cordes techniques et les cordes d’amarrage.

Le métier patte tresse ou patte bretelle

Il existe aussi en diverses tailles le métier patte tresse ou patte bretelle. Ces métiers fabriquent des tresses de forme rectangle.

Très souples, elles sont souvent fabriquées en bourdons.

A l’origine, ces tresses étaient utilisées pour fixer les ceintures aux pantalons.

Les bourdons et torons

SCF fabrique des bourdons. Un bourdon est un guipage autour de fils centraux. Les torons peuvent se fabriquer aussi par assemblage de fils ou avec d’autres produits.

Ces bourdons sont souvent assemblés pour fabriquer d’autres produits. Ainsi, des torons ou cordelières sont fabriqués en bourdons.

Lacets premium pour la chaussure

Exemples de lacets glacés

Tresse plate gaufrée

Princesse viscose

Soutache chanvre et lin

Tresse passepoilée viscose

Trois bandes

Tresse plate milanaise 97 fuseaux

Carré viscose

Patte tresse en coton biologique

Toron viscose

Pour en savoir plus

Ces métiers anciens à tresser sont aussi sources d’innovation. Ainsi, après 3 ans recherche, SCF a mis au point en partenariat avec Fiiish une tresse pour la pêche à la ligne.

Pour la mode, SCF propose, comme pour les autres productions, des fabrications d’échantillons sur mesure et sans minimum.

La SCF réalise des projets sur-mesure et offre également une sélection d’articles sur stock.

Pour plus d’informations sur les finitions proposées, n’hésitez pas à contacter notre service commercial à commercial@scfl.fr.

Il est également possible d’acheter une partie de nos produits fabriqués sur métiers bois en France, dans nos merceries :

A Paris, à l‘Atelier de tressage

A Bégrolles en Mauges, à la Manufacture de Tressage

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Transmission de l’entreprise centenaire Sigier-Capelle à SCF

admin_scfl — Tue, 21 Jan 2025 16:45:40 +0000

Au cœur des Mauges, dans le Maine-et-Loire, la Société Choletaise de Fabrication (SCF), spécialisée dans la production d’accessoires textiles tissés, tressés et tricotés, tels que lacets, sangles, galons et cordons, poursuit son expansion et sa diversification.

En effet, en novembre 2024, Emmanuel Sigier a transmis la destinée de Sigier-Capelle à l’équipe SCF.

Implantée dans le nord de la France, à la frontière belge, Sigier-Capelle se distingue par son expertise en tressage et ses finitions techniques.

Cet rapprochement stratégique marque une étape déterminante pour les deux entreprises, qui conservent chacune leurs sites de production.

Les deux entreprises unissent leurs compétences pour relever les défis techniques de demain et proposer des solutions de tressage toujours plus innovantes et adaptées aux besoins de leurs clients

Dans cet article, vous découvrirez tout d’abord l’histoire de Sigier-Capelle, puis les produits et marchés complémentaires que cette collaboration ouvre pour l’avenir des deux sociétés.

La préservation d’une entreprise créée en 1848

©O.C.-MRc : Détail de papier à en-tête de chez Sigier-Capelle en 1896.

Source Atelier de tissage équipé de métiers Jacquard, vers 1880

©Michel Sence : Comines après les destructions de la Première Guerre Mondiale.

La transmission de Sigier-Capelle par la SCF marque un tournant dans l’histoire de cette entreprise familiale, créée au XIXème siècle dans la région Nord. Après plus de 150 ans d’existence, Sigier-Capelle continue de véhiculer un savoir-faire unique et un héritage transmis à travers six générations.

Une histoire textile du XIXème siècle transmise à travers plusieurs générations

L’histoire de Sigier-Capelle débute en 1848 à Comines, dans le Nord de la France, à proximité de la frontière belge. Fondée par Édouard Sigier, l’entreprise commence son activité dans un petit atelier de retordage de fil, rue d’Hurlupin. À l’époque, le moulin à retordre est actionné à la main.

Quelques années plus tard, il est motorisé grâce à un manège entraîné par un mulet.

En 1868, son fils Joseph Sigier-Capelle prend la relève. Il transfère l’atelier devenu trop petit rue de la Chaine, aujourd’hui rue Gambetta. Il ajoute la fabrication des fils pour les métiers à tisser Jacquard et installe une machine à vapeur pour industrialiser davantage la production.

Ce passage à la mécanisation témoigne des premiers signes de l’industrialisation qui s’opère alors dans toute la région, notamment dans le textile. Le XIXe siècle voit une véritable révolution industrielle dans le Nord, avec l’émergence de nombreux ateliers et usines textiles, alimentés par les avancées techniques et un tissu économique en pleine transformation. La région devient rapidement un pôle majeur pour l’industrie textile, en particulier la transformation des fibres, la production de fils, de tissus et de produits dérivés. Les usines se multiplient à toute vitesse, attirant une main-d’œuvre ouvrière nombreuse, transformant les paysages et les modes de vie.

Une résistance à l’épreuve du temps et aux contextes de l’industrie textile

Chaque génération de la famille Sigier a dû faire face à des défis uniques, tout en apportant des innovations pour s’adapter aux évolutions du secteur textile.

Sous la direction d’Auguste Sigier, l’entreprise fait face à l’invasion allemande de 1914.

Après avoir été mobilisé, Auguste revient en 1917 pour trouver son usine réduite en ruines. Toutefois, il repart de zéro et se réorganise, dans un contexte où la région se relève lentement des ravages de la guerre, et où les industries doivent adapter leur production pour répondre aux nouvelles exigences économiques et sociales. Il relance la production à Roubaix et commence la reconstruction de l’usine à Comines, qu’il rouvre en 1921.

Reprise de l’entreprise par les parents d’Emmanuel Siger

Dans les années 1930, l’entreprise prend un tournant décisif avec la transformation en société à responsabilité limitée (S.A.R.L.). Ce changement marque l’entrée des fils d’Auguste dans l’entreprise, qui vont chacun jouer un rôle stratégique dans l’expansion des activités.

En 1968, Sigier-Capelle verra les débuts de “Customagic” en mettant à disposition une partie de ses bâtiments pour une nouvelle entreprise dédiée à la fabrication de housses pour sièges domestiques.

Dans les années 1980, l’entreprise traverse une période de transition délicate. Lors de la reprise par Emmanuel-Joseph Sigier et Agnès Vandermarlière en 1981, l’entreprise fait face à une structure hiérarchique lourde et vieillissante. Comme l’illustre la comptabilité en 1978, dont les écritures étaient encore réalisées à la plume.

Cependant, avec un regard neuf et une volonté de modernisation, Agnès Vandermarlière fait face aux défis organisationnels, introduisant une plus grande autonomie pour le personnel et une réorganisation de l’atelier. L‘introduction de la technologie, avec l’intégration de machines automatisées, notamment dans les années 1980, est l’une des innovations majeures. Elle permet à l’entreprise de rester compétitive malgré la crise du textile. Ainsi, l’entreprise passe en trois mois de zéro à 72 automates programmables. Ce renouveau structurel s’accompagne de la diversification des produits et du développement de nouveaux marchés. Le développement de cordons pour l’habillement et de la mèche tressée pour l’armée a alors permis de doubler le chiffre d’affaires de l’entreprise en peu de temps.

Source : Facture de 1896 de chez Sigier-Capelle

Des articles complémentaires à ceux de la SCF

Les marchés de Sigier-Capelle et de SCF se complètent. Ils s’appuient sur une tradition d’innovation technologique.

Les savoir-faire, brevets et technologies de Sigier-Capelle

L’un des principaux atouts de Sigier-Capelle réside dans ses savoir-faire et technologies, son expertise en tressage et en fil de couture.

A l’origine, Sigier Capelle était retordeur. La retorderie, en perte de vitesse, dans les années 1870, s’efface au profit du tressage et du fil à coudre, mis en place dans les années trente pour les fabricants de chaussures de la région de Cholet. Or, cette production va chuter brutalement vers 1990-2000 et amène Sigier-Capelle à développer une activité nouvelle : les cordons pour l’habillement.

En 2009, l’entreprise s’équipe d’une machine de teinture autoclave dite “coussin d’air”, économe en eau.

Les brevets développés par Sigier-Capelle et ses technologies spécifiques, telles que la fabrication de produits pour le nettoyage d’armes. Une tresse assemblée en ruban breveté « Netarm », permet le nettoyage des armes à feu.

H3. Un parc machines importants

L’outillage varié permet aujourd’hui de développer des drisses ou cordons spécifiques de 0,1 à 8mm. Perlé ou lisse, rond ou plat, avec ou sans âme, rigide, souple ou élastique ; les possibilités sont multiples.

Sigier-Capelle est toujours leader sur les gros fils à coudre techniques développés pour la chaussure. Pour les cousu Blake, Petit Point, Goodyear, Norvégien, Sandalette, Kneipp, latéral ou pour de la piqûre main…

Leurs équipements permettent une gamme de traitements hydrofuge, collant, poissé, ciré, thermique ou antisalissure.

Pareillement à la SCF, ils proposent un service de coupe à chaud ou à froid et des services de conditionnement en bobines ou en vrac travaillé. En matière d’assemblage, les services comprennent la couture, la pose de ferret et des montages plus complexes.

Les matières utilisées

Il faut noter que les matières travaillées sont diverses, comme à la SCF. Cependant, Sigier-Capelle tresse principalement des matières techniques.

Parmi ces matières :

–matières synthétiques : polyester, polyamide, polypropylène

–matières naturelles : coton, lin, jute,

–matières techniques : fibres d’aramide Nomex © (résistance élevée aux hautes températures et aux flammes), Kevlar © (fibre d’aramide, résistante à la chaleur, au cisaillement, aux chocs, à la traction, à la coupure …), Vectran © (respirabilité, protection contre la chaleur intense et les flammes, les produits chimiques …), Esfron ©(résistance à la chaleur, auto-extinction, retardataire de flamme …)

Les types de marchés et de produits

La diversité des produits de Sigier-Capelle est l’une des clés de son succès. Des tresses techniques à la production de cordons pour l’habillement, en passant par les tresses pour la chaussure, Sigier-Capelle a su s’adapter aux évolutions du marché.

L’entreprise a ainsi investi dans des segments plus techniques. Elle produit des mèches de tressage pour les armes de l’armée et des composants pour l’industrie militaire et de la sécurité.

Pour la sécurité, Sigier Capelle développe des cordons pour les menottes à usage unique. L’entreprise s’allie avec un homme d’affaires d’origine arménienne, Georges Kumuchian, créateur de la firme GK en 1984. Les lettres « LSK » sérigraphiées en gras sur le coupe-menottes « handcuffs » peuvent donc se comprendre comme l’acronyme de « Liens Sigier Kumuchian ».

Le développement à l’export

À partir des années 1990, Sigier-Capelle s’est internationalisée, exportant ses produits. Le modèle de production flexible, avec une capacité à livrer des petites séries rapidement, ainsi que l’accent mis sur l’innovation, a permis à l’entreprise de se différencier de ses concurrents. Par la suite, elle s’ouvre également sur la demande “civile” en développant une version de mèche Netarm pour les chasseurs et les tireurs sportifs.

Ainsi, à l’heure actuelle, l’entreprise fabrique pour des secteurs variés : le militaire, la chaussure, l’automobile, le bâtiment, l’ameublement, les jouets..

Sigier Capelle fournit aussi des tresses pour le médical, la parfumerie-cosmétologie et le secteur vétérinaire.

Exemples de tresses

Publicité de la mèche de nettoyage « Netarm »

©SCF- Le montage des menotes « Handcuff »

Pour conclure

Pour conclure, la SCF voit en cette reprise une possibilité d’enrichir son offre avec des solutions techniques avancées en tressage. Par conséquent, elle s’ouvre à de nouveaux marchés complémentaires. Sigier-Capelle, quant à elle, profite de l‘expertise et des infrastructures de la SCF pour pérenniser ses activités.

Pour plus d’informations sur les produits proposés, n’hésitez pas à contacter notre service commercial à commercial@scfl.fr.

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Un large choix de finitions pour sublimer vos accessoires textiles

admin_scfl — Thu, 19 Dec 2024 16:55:02 +0000

La Société Choletaise de Fabrication (SCF) se caractérise par son savoir-faire dans la fabrication d’accessoires textiles. Lacets, dentelles, galons, rubans, sangles, renforts, jacquards, serpentines, drisses, cordes et cordons y sont élaborés selon 5 procédés : le tressage, le tressage lent sur métiers bois, le tressage jacquard de dentelles, le tissage et le tricotage.

Outre le choix des matériaux et des procédés de fabrication, la finition des accessoires textiles joue un rôle clé sur leur qualité, leur durabilité et leur aspect visuel.

Nous offrons diverses options de finitions pour personnaliser et valoriser vos accessoires textiles. Ces finitions comprennent le cirage et le glaçage ainsi que les techniques d’impression, comme la sérigraphie et la sublimation.

Le cirage et le glaçage

©SCF- Le séchage des lacets à l’atelier finitions

©SCF- Lacet tubulaire plat ciré

©SCF- Lacets ronds réalisés sur métier bois glacés

Les finitions cirées et glacées sont des techniques traditionnelles qui ajoutent à la fois une touche esthétique et des qualités pratiques aux cordons et lacets. Ces procédés sont exclusivement réalisés sur des articles en lin et en coton, coton biologique, coton recyclé ou mélange coton-polyester. Ces traitements sont naturels et respectueux de l’environnement.

Pour la plupart, les lacets cirés et glacés sont fabriqués comme en 1900. La SCF est d’ailleurs labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant grâce à sa maitrise de techniques rares et anciennes. Les lacets plats ou ronds fabriqués sur les métiers bois du XIXeme ont une structure très fine et une excellente qualité.

Nous pouvons également réaliser des glaçages et des cirages sur des articles tricotés ou tressés sur des métiers rapides.

Le cirage

Le cirage consiste à appliquer une solution à base d’amidon sur le cordon. Ce traitement permet d’obtenir un aspect brillant et soigné, avec une finition lustrée.

SCF utilise de l’amidon alimentaire.

Tout d’abord, l’amidon s’applique sur le cordon. Ensuite, celui-ci est brossé puis séché.

La solution utilisée renforce la résistance du cordon en le rendant plus robuste et en le protégeant contre l’usure et l’humidité. Il faut souligner que les cordons cirés sont particulièrement populaires pour des applications où l’esthétique et la durabilité sont essentielles, comme les lacets de chaussures haut de gamme.

En ce qui concerne l’entretien, le cirage offre l’avantage de pouvoir s’appliquer au prêt-à-porter puisqu’il est lavable à sec.

Le glaçage

Le glaçage est un traitement qui apporte à la fibre du cordon une brillance intense et un aspect lisse, souvent comparé à celui du cuir. Ces aspects sont plus prononcés qu’avec le cirage. Ainsi, ces lacets glacés ronds sont plus solides que les lacets équivalents cirés ou non-cirés. Les lacets glacés résistent à toutes les épreuves du temps.

Ce procédé consiste à tremper les cordons dans une solution amidonnée puis à les paraffiner manuellement. Ce double traitement non seulement lisse les fibres, mais améliore aussi la résistance à l’abrasion. Le glaçage est donc idéal pour des cordons qui doivent être à la fois esthétiques et robustes, offrant une finition élégante et durable.

Le glaçage est un savoir-faire rare et artisanal. La SCF enrichi sa maitrise technique de ces glaceuses des années 50 au fil des années. Le savoir-faire est complexe à apprendre : il faut être attentif et pointu pour arrêter le glaçage au bon moment.

Le glaçage donne un aspect cuir à un cordon. En effet, si le cordon est en coton fin d’Egypte, tressé sur métier bois et de couleur marron, la confusion sera totale entre un cordon glacé et un cordon cuir.

Notons que les cordons glacés se lavent à sec.

Ainsi, les finitions cirée et glacée sont donc non seulement une question d’esthétique, mais aussi d’amélioration des performances des produits, en particulier pour ceux qui nécessitent une plus grande résistance à l’usure.

Les techniques d’impression

Les techniques d’impression offrent de nombreuses possibilités pour personnaliser les cordons, lacets, sangles et autres accessoires textiles.

SCF propose deux principales techniques d’impression : la sérigraphie et la sublimation. Ces procédés permettent d’ajouter des motifs, des logos ou des dessins à vos produits.

La sérigraphie

Premièrement, la sérigraphie est une méthode d’impression qui consiste à appliquer une encre spéciale sur le cordon à travers un pochoir, permettant ainsi de reproduire des motifs précis.

La sérigraphie se réalise sur des articles tissés. Cette technique est particulièrement adaptée aux sangles et galons sur lequel un logo ou un motif placé est apposé. Elle offre la possibilité d’utiliser des supports multiples.

Nous réalisons des sérigraphies avec une couleur d’impression. La finesse du rendu dépend du grain du support. Il faut souligner que plus le tissage est fin et sa surface plane, plus l’impression sera nette. Pour autant, la sérigraphie offre l’avantage de pouvoir être appliquée sur un tissage qui a du relief.

En ce qui concerne les matières, elle s’applique sur la plupart de celles que nous utilisons : matières naturelles (coton, coton biologique, lin, chanvre, etc.) et matières synthétiques (polyester, polyester recyclé, polyester brillant, etc.).

Cette technique permet de nombreuses possibilités de personnalisation, qu’il s’agisse de textes, de logos ou de dessins décoratifs.

SCF dispose d’une machine d’impression en longueur et en continue sur des sangles, des galons, des cordons, etc. Cette machine permet d’imprimer qu’une seule couleur à la fois. La couleur se fixe selon un pantone.

La sublimation

Deuxièmement, la sublimation est une technique d’impression qui utilise la chaleur pour transférer des encres spéciales dans les fibres du tissu, créant des impressions résistantes.

Il s’agit d’une impression d’encre à eau et donc non toxique. Cette technique s’applique uniquement sur du polyester ou du polyester recyclé.

Contrairement à la sérigraphie, la sublimation permet de réaliser des motifs avec des dégradés de couleurs. L’avantage de cette technique réside en sa possibilité d’imprimer une quantité illimitée de coloris. Ce procédé est particulièrement adapté pour des designs complexes et offre une large palette d’effets graphiques possibles.

En outre, il est possible d’imprimer sur des articles élastiques.

En conclusion, les applications de la sérigraphie et de la sublimation sont multiples. D’autant plus, qu’en ajoutant un embout, vous transformez un article tissé sérigraphié en lacet.

©SCF- Sérigraphie sur ruban satin

©Sublimations à motifs animaliers sur accessoires textiles

©SCF : Lacet tubulaire plat avec sublimation et embout acétate

©SCF : Une partie de la gamme d’embouts : embouts fermés en métal et embout thermorétractables

©SCF, de haut en bas : embout corde brossé or, embout gaine avec nœud, embout gaine sans nœud, embout trempé, embout ABS et embout métal ouvert (feuillard)

©SCF : embouts fermés en métal brossé coloris or et argent

©SCF : embouts acétate coloris bleu blanc rouge

©SCF : sangles avec œillets servant de poignées de levage pour la menuiserie

La pose d’embouts

La SCF est spécialiste de la pose d’embouts sur des cordons ou des galons. SCF maitrise la pose d’une large gamme d’embouts.

Les embouts utilisés pour les lacets sont en acétate de cellulose. SCF dispose de 25 couleurs et de longueur d’embouts différentes.

Ces embouts en acétate conviennent aussi pour les cordons de capuche de sportswear.

Ces derniers sont disponibles sous différentes formes, couleurs et tailles pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Comme l’illlustre la photo, le catalogue contient différentes options parmi des embouts métalliques, en ABS et en gaine rétractable.

De même, nous disposons d’embouts adaptés aux cordes.

Nous pouvons catégoriser les embouts en trois familles : les embouts ouverts, les embouts fermés et les embouts gaine thermorétractable et les embouts trempés.

Enfin, pour une personnalisation encore plus poussée, nous vous permettons de graver vos embouts, de développer vos propres coloris et de choisir les dimensions qui conviennent à votre produit.

La SCF enrichi son catalogue d’embouts au fil des années et peut rechercher une solution sur-mesure.

Les autres finitions

La SCF innove et développe de nouvelles techniques en fonction des besoins de chaque projet.

La coupe

La SCF propose un service de coupe des articles sur-mesure :

La coupe à chaud pour les polymères (polyester, polypropylène). Ce procédé permet de sceller les extrémités des cordons pour éviter l’effilochage tout en assurant une coupe nette et propre.
La coupe à froid qui est possible pour toutes les matières

La pose d’œillets et le bagage des lacets

En plus de la coupe, SCF offre également la possibilité de poser des œillets pour convenir à certains domaines d’application.

Enfin, le bagage des lacets est une finition qui consiste à sertir une bague autour de la paire de lacets pour les maintenir ensemble. Ce procédé peut être réalisé sur une machine semi-automatique ou à la main.

Vous pouvez personnaliser la bague de bagage, permettant ainsi d’ajouter des éléments comme un logo, une inscription ou un design particulier.

L’enduction au silicone

La SCF dispose depuis fin 2019 d’une machine de dépose de silicone sur support textile ou même sans support. Il peut offrir d’autres propriétés intéressantes selon les applications telles que l’isolation électrique et la résistance au feu.

Le silicone rend aussi une surface non-glissante.

Ses applications peuvent être diverses : des produits techniques (bretelles sac à dos, produits antidérapants…), à la maison, la mode ou les accessoires (des attaches de lunettes par exemple).

Pour conclure sur les finitions de nos accessoires textiles

Grâce à son expertise dans les finitions, la Société Choletaise de Fabrication permet à ses clients de personnaliser leurs lacets, cordons, galons et autres accessoires textiles avec des traitements et techniques multiples. Elle développe alors une conception personnalisée pour vos accessoires textiles premium pour chaussures, maroquinerie, linge de maison…

La SCF fabrique ses accessoires textiles en France, sur-mesure. Une fabrication locale pour tous les créateurs et marques. Que ce soit avec le cirage, le glaçage, les embouts personnalisés ou les techniques d’impression, chaque produit bénéficie d’une finition soignée, alliant esthétisme et durabilité.

Enfin, le sujet des finitions est sans fin pour SCF ; des projets en cours visent à proposer prochainement de nouvelles finitions. Des projets d’innovation durable qui s’effectuent toujours avec l’ambition de préserver des métiers traditionnels.

Pour plus d’informations sur les finitions proposées, n’hésitez pas à contacter notre service commercial à commercial@scfl.fr et demander notre catalogue de personnalisations.

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SCF, nos actions pour favoriser la bonne qualité de vie au travail de nos collaborateurs

admin_scfl — Tue, 05 Nov 2024 09:11:16 +0000

Depuis 1969, la Société Choletaise de Fabrication (SCF) est un acteur clé dans la création et la fabrication d’accessoires textiles étroits destinés à des clients internationaux. Cette histoire, riche de plus d’un demi-siècle, témoigne d’un engagement constant envers l’innovation, la qualité et le bien-être. Conséquemment, nous cherchons constamment à améliorer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.

Les savoir-faire d’exception permettent à SCF d’être labélisés Entreprise du Patrimoine Vivant et France Terre Textile.

Initialement établie à Bégrolles-en-Mauges, SCF a déménagé en 2014 dans des locaux modernes. Les métiers sont alors centralisés sur un site unique de 5 000 m². Nous avons grandi au fil de ses années tout en améliorant l’environnements de travail de nos salariés.

Les projets RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) chez SCF sont décidés par un comité regroupant des volontaires. Des collaborateurs de l’usine et des bureaux se réunissent une fois par mois pour suivre les projets RSE. Le pôle projets de SCF et par des volontaires du comité RSE animent ces projets.

Ainsi, les projets RSE sur le domaine des conditions de travail touchent à la fois l’environnement et la sécurité au travail ; la conservation et la transmission des savoir-faire et divers services au travail.

Une amélioration constante de l’environnement de travail

La qualité de vie au travail chez SCF s’appuie sur divers piliers : la qualité du lieu de travail, la sécurité et la prévention des traumatismes musculosquelettiques.

Cette volonté d’améliorer l’environnement de travail s’appuie sur des projets concrets.

Des locaux agréables

Les locaux de SCF sur la ZI les landes fleuries à Beaupréau en Mauges s’organisent autour d’un jardin. Ce jardin est un verger de 20 arbres fruitiers.

Au milieu, un bassin accueille des grenouilles. La salle de pause donne sur ce jardin. Lorsque le temps le permet, nous passons les pauses déjeuners à l’extérieur. Les locaux sont clairs et la circulation est facilitée par des allées aménagées.

Outre l’agrandissement d’un des 4 bâtiments, nous planifions dans les mois à venir de modifier l’aération d’une des salles pour mieux la réfrigérer.

Toujours sur le terrain de l’usine, une parcelle abrite des moutons, un clin d’œil au Collectif Tricolor dont SCF est membre fondateur.

Prévention des risques et mesures physiques

L’amélioration de l’environnement de travail chez SCF inclut des mesures concrètes de prévention des risques physiques. Avec la diversité des machines présentes dans nos ateliers, la protection des salariés est essentielle.

De cette façon, des mesures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sont en place. Parmi les mesures adoptées, plusieurs concernent la manutention et la sécurité des déplacements.

Manutention des bobines

Pour réduire les risques musculosquelettiques, nous intégrons des outils comme des chariots ergonomiques pour le déplacement de bobines.

La forme de ce chariot a été déterminée par les utilisateurs pour minimiser les mouvements en manipulant ces bobines.

Sécurité des manutentions en hauteur

SCF a acquis un chariot élévateur. Ce chariot permet de prendre ou déposer les bobines de fils en hauteur dans le magasin.

Ce magasin contient 2.500 références de fils. Deux fois par an, les références tournant le moins sont disposées en hauteur.

De plus, nous avons transformé un transpalette pour le port des ensouples. Une ensouple est une grosse bobine de fil en aluminium qui permet de réunir des fils. Ces fils s’assemblés sur le métier à tisser pour fabriquer des sangles, des galons ou des passepoils.

De cette manière, ce transpalette permet de monter les ensouples en hauteur.

Sécurité au sol

D’autre part, des mesures spécifiques sont mises en œuvre pour prévenir les accidents liés à des surfaces glissantes.

Nous avons amélioré le revêtement du sol dans les zones à risques comme au service des finitions.

Zoom sur les séances de kinésithérapie

Des gestes répétitifs et non adéquates peuvent provoquer des troubles musculosquelettiques (TMS).

Depuis la rentrée de septembre 2024, nous mettons en place des séances de kinésithérapie. Kiné Ouest Prévention, organisme est spécialisé dans la lutte contre les TMS, assure ce programme.

Ces temps s’organisent de manière structurée, avec des séances individuelles et collectives. La dernière séance est collective et est conçue pour aborder les spécificités des postes de travail.

Les séances individuelles sont confidentielles afin de garantir que les employés puissent exprimer librement leurs préoccupations. Ils reçoivent ainsi des conseils adaptés à leur situation.

Confort au travail

Par ailleurs, nous fournissons des bouchons d’oreilles moulés sur mesure afin d’assurer une protection auditive optimale. Tous nos collaborateurs reçoivent également des chaussures de sécurité.

Plus récemment, nous avons mis à disposition des brumisateurs pour un meilleur confort thermique dans l’atelier de tressage.

La transmission des savoir-faire

Nous attachons une importance particulière à la transmission de ses savoir-faire d’exception. Le tissage, la dentelle, le tricotage et le tressage font partie intégrante de notre patrimoine.

Conserver et transmettre ces savoir-faire est un devoir pour SCF. C’est aussi une source de motivation pour les employés. La polyvalence ouvre la possibilité à la réalisation de travaux variés.

Soit en prévision de départ en retraite soit dans le cadre de notre volonté de développer la polyvalence, nous implantons des programmes de formations internes.

Métier dentelle aux fuseaux mécaniques

Conservation des savoir-faire

Au fil des années, nous développons nos propres techniques et procédés de fabrication. Devant la rareté de ces savoirs, il apparait indispensable de veiller à leur conservation.

A titre d’exemple, au tissage, Patrice a été formé à son arrivée par une personne qui partait à la retraite. Il a appris à ses côtés puis a développé son expertise et sa palette technique au fur et à mesure des productions.

Son métier de gareur consiste à régler les métiers à tisser. C’est un métier particulièrement rare. Il connait l’ensemble des machines de l’atelier de tissage et notamment le jacquard.

D’une manière générale, nous mettons régulièrement en place des programmes de conservation du savoir-faire. Le label Entreprise du Patrimoine Vivant nous accompagne pour enregistrer ces pratiques techniques. Par ce biais, ils utilisent un système de micro séquences filmées pour conserver certains savoir-faire.

Dans une démarche similaire, l’ IFTH a accompagné Tiphaine dans l’écriture d’une bible des savoir-faire en dentelle. Elle sert de trame à la formation des autres collaborateurs. Ainsi, Tiphaine s’appuie sur ce document pour former Katia à la maitrise des tresseuses aux fuseaux mécaniques de dentelles.

L’apprentissage ne se limite pas aux formations techniques. Il inclut également des formations sur les fils, en management ou en anglais pour les équipes commerciales.

Transmission des savoir-faire

Le milieu scolaire et les formations supérieures n’assurent plus de formations à nos métiers.

Par conséquent, nous réalisons les formations en interne, entre collaborateurs.

La décision de mettre en place une formation s’appuie sur la lecture d’une grille de criticité. La grille de criticité permet de suivre les besoins de formations en fonction du nombre de personne maitrisant un savoir faire et la durée d’acquisition de ce savoir-faire.

Ensuite, nous décidons de réaliser une formation soit pour développer la polyvalence, soit pour former un nouvel arrivant.

Lors de la formation, une grille de suivi de l’acquisition du savoir-faire est tenue. Cette grille s’appuie sur une auto-évaluation de l’apprenant.

Des services proposés à nos équipes

Le comité RSE propose d’autres projets en marge de l’activité professionnelle mais dans le cadre du travail.

Ainsi, diverses initiatives nous permettent d’améliorer la qualité de vie au travail. Elles visent à faciliter leur quotidien sur leur lieu de travail.

Paniers de légumes

Un projet en cours consiste à mettre en place un système de paniers de légumes frais pour nos équipes. Ce service a été étudié à la suite d’une enquête de deux salariés auprès de leurs collaborateurs.

Les paniers seront disponibles toutes les deux semaines, offrant une option pratique et saine pour les repas des employés.

Abri à vélos

Bien qu’il ne soit pas encore opérationnel, nous prévoyons la mise en place d’un abri à vélo. Il encouragera les modes de transport écologiques et facilitera l’accès à l’entreprise pour les cyclistes.

Salle de repos

Egalement, nous prévoyons la création d’une salle de repos.

Ce nouvel espace offrira un lieu de détente aux employés, contribuant à leur bien-être et à leur confort durant les pauses.

Des étudiants réaliserons ce projet en utilisant des palettes.

©SCF

Pour ne jamais en finir avec les RSE…

Notre démarche d’amélioration continue est favorisée par une communication ouverte entre les équipes. En effet, nous réalisons régulièrement des concertations pour recueillir les avis des salariés et nous ajustons nos pratiques en fonction de leurs suggestions.

Pour poursuivre dans le domaine de la RSE, nous approfondissions d’autres sujets notamment sur la réduction des consommations d’énergie ou sur le recyclage des déchets.

Si vous souhaitez des informations sur nos projets, vous pouvez contacter notre équipe projet RSE à l’adresse suivante : dev.commercial@scfl.fr

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EPV : Préservation et Conservation des Savoir-faire d’Excellence

SCFL — Thu, 18 May 2023 10:57:21 +0000

LABEL EPV & l’association sAvoir-faire en pays-de-la-loire :

Préserver et transmettre les savoir-faire d’excellence, aider et rassembler les entreprises EPV

Depuis 2012, SCF est labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant pour la maîtrise de ses savoir-faire rares et d’exception.
Le label EPV est décerné directement par les préfets de régions après l’étude approfondie d’un dossier de candidature par l’institut national des métiers d’art (INMA). Le label EPV est une marque de reconnaissance de l’Etat, mise en place pour distinguer des entreprises françaises aux savoir-faire artisanaux et industriels d’excellence. Attribué pour une période de cinq ans, ce label rassemble des fabricants de toutes tailles et tous les domaines attachés à la haute performance de leur métier et de leurs produits.

Pour aller plus loin dans l’accompagnement des entreprises labellisées, pour les aider et les soutenir dans leurs démarches de labellisation, l’Association Savoir-faire en Pays de Loire a été créée en 2018. L’Association permet aux entreprises EPV du territoire d’appartenir à un réseau d’entraide et d’activer des leviers pour une meilleure reconnaissance et une mise en lumière de nos savoir-faire. Conduite par Olivier Verrièle, Dirigeant de SCF et Président des EPV en Pays-de-la-Loire, L’Association innove et œuvre constamment pour offrir aux entreprises EPV les outils pour faire vivre leur savoir-faire d’exception.

Le Label EPV : Une Reconnaissance de l’Excellence

SCF est labéllisée EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) depuis 2012 en reconnaissance de ses savoir-faire rares et d’exception. Ce label, décerné par l’État français, témoigne de l’engagement fort des entreprises labellisées en matière de qualité, d’innovation RSE et de transmission de leur savoir-faire. Il contribue activement à la préservation des traditions artisanales et industrielles, tout en assurant leur pérennité.
Le label EPV joue un rôle crucial dans la conservation des savoir-faire en France. Cette distinction illustre notre engagement envers la préservation des savoir-faire traditionnels et la transmission de ces connaissances, contribuant ainsi à la sauvegarde du patrimoine industriel vivant du pays.

Label EPV pour la Conservation des Savoir-faire

Le label EPV offre de nombreux avantages aux entreprises labellisées. Il renforce leur crédibilité et leur visibilité auprès des consommateurs BtB ou BtC, en mettant en avant leur authenticité et leur excellence. Les entreprises labellisées EPV bénéficient également d’un soutien financier et technique, favorisant ainsi leur développement et leur capacité à conserver leurs savoir-faire uniques.

En ce sens, l’Association Savoir-faire en Pays-de-la-Loire a mis en place un programme de conservation des savoir-faire dont le but est de les préserver, les transmettre et les valoriser sous la forme de mode opératoire. Ce nouveau dispositif est mis en place en partenariat avec la mission des métiers d’art des pays de la Loire.
Pour plus d’information sur ce dispositif : contact@patrimoinevivant-paysdelaloire.fr.

Transmission des Savoir-faire : Clé de la Conservation

L’un des piliers de la conservation des savoir-faire réside dans la transmission et la diffusion des connaissances.
La transmission des savoir-faire occupe une place centrale dans une entreprise EPV. Chez SCF, nous nous engageons à former de nouveaux talents, en accueillant des apprentis et des stagiaires. Cette transmission se fait de manière pratique, en permettant aux apprentis de travailler aux côtés de professionnels chevronnés, garantissant ainsi la continuité des savoir-faire.
Dans cette continuité, SCF organise des ateliers d’initiation au tressage lent sur métier bois au sein de l’Atelier de tressage (3, rue St Gilles -75003 Paris). Ces ateliers sont ouverts à tous et réservables sur la page réservation du site https://www.atelierdetressage.paris/.

Les entreprises bénéficiant du label EPV peuvent accéder à des programmes spécialisés de formation, favorisant une transmission structurée et efficace des savoir-faire. Ces initiatives incluent des formations internes, des ateliers de partage de connaissances et des collaborations avec des établissements d’enseignement spécialisés.
SCF mène ce programme ambitieux, favorisant la transversalité et la polyvalence des savoir-faire, ainsi, deux collaborateurs d’SCF sont formés au métier de dentellière. Ainsi, nos entreprises assurent la préservation des techniques et des pratiques uniques qui font leur renommée.

Pour diffuser plus largement et au plus grand nombre nos savoir-faire et nos métiers, des événements spéciaux sont organisés.
SCF participe activement aux JEMA (Journées Européennes des Métiers d’Art) : portes ouvertes pendant lesquelles des démonstrations publiques sont organisées, permettant ainsi aux visiteurs de découvrir les savoir-faire traditionnels d’SCF et d’en apprendre davantage sur les techniques de fabrication.
Nous participons également à deux autres événements que sont :
« C’est quoi ton entreprise ? » et « C’est quoi ton métier » organisé par Osez Mauges – Tourisme et Développement Val de Loire.
A noter qu’SCF ouvrira ses portes les 11 et 12 octobre 2023 de 14h à 15h30 pour l’événement « C’est quoi ton entreprise ?« – sur réservation.
SCF participe également à divers événements visant à promouvoir son métier de tresseur sur métier bois comme « TRESSE alors ! ». « TRESSE alors ! » par le biais d’ateliers, de conférences, et d’exposition, participe à conserver, valoriser et à transmettre ce patrimoine matériel et immatériel.
TRESSE alors c’est du 6 au 1^er octobre – La terrasse du Dorlay

Ces initiatives visent à sensibiliser le public de l’importance de préserver et de valoriser les savoir-faire uniques, favorisant ainsi leur transmission et leur continuité.

Pour aller plus loin dans la diffusion et la transmission de nos savoir-faire, l’Association Savoir-faire en Pays-de-la-Loire a été créée.

SCF adhérente de L’association des EPV en Pays de Loire

Olivier Verrièle, Président des EPV en Pays de Loire et dirigeant de SCF, a créé en association avec d’autres EPV de la région, l’Association Savoir-faire en pays de la Loire.
Regroupant un ensemble d’entreprises EPV du territoire dont SCF, l’Association Savoir-Faire est au service de toutes les entreprises EPV de la Région Pays-de-la-Loire. Association régionale, elle est liée à l’association nationale des EPV (ANEPV) et permet d’aider et de soutenir les EPV de la région Pays de Loire.

L’association Savoir-faire en Pays-de-la-Loire à pour but :

de rassembler l’ensemble des EPV du territoire Pays de Loire,
de favoriser les échanges interprofessionnels entre EPV
d’organiser et de planifier des actions visant à mettre en lumière les EPV (participer à des salons, animer un site internet commun – https://www.signaturepatrimoinevivant-paysdelaloire.com)
de développer la communication et la visibilité des EPV sur les réseaux sociaux
de veiller aux évolutions de critère de labellisation
d’être le relais entre les acteurs régionaux et nationaux
de préserver et conserver les savoir-faire

Des actions sont menées également pour inciter la Région et d’autres organismes à reconnaître et à accompagner les EPV.

Pour en savoir plus sur l’Association et y adhérer un formulaire de contact est disponible sur le site Signaturepatrimoinevivant.

Documentation des Savoir-faire : Préservation des Connaissances

La documentation des savoir-faire est également un aspect essentiel de leur conservation.
Chez SCF, nous veillons à archiver nos techniques de fabrication, astuces et secrets dans des manuels techniques, des vidéos et d’autres supports pédagogiques. Ces ressources précieuses nous permettent de préserver les connaissances accumulées au fil du temps, facilitant ainsi leur transmission aux générations futures.

Résidences Artistiques : Fusion Créative et Transmission

Les résidences artistiques jouent un rôle significatif dans la conservation des savoir-faire. Ces espaces privilégiés favorisent les échanges entre artisans expérimentés et jeunes artistes, permettant ainsi une fusion créative des savoir-faire traditionnels et des pratiques artistiques contemporaines. Les artistes en résidence contribuent à revitaliser les savoir-faire tout en les adaptant à l’art contemporain, assurant ainsi leur transmission et leur rayonnement.
Chez SCF, nous avons accueilli Eva Prémilien, Aglaé Poisson et Garance Maurer dans le cade de résidence entre 2021 et 2023.
Dans la même dynamique, SCF intervient dans de nombreux projets scolaires liés au design textile en proposant son expertise et fournissant des matières pour les projets d’étude.
SCF entretient des partenariats avec l’ENSCI (L’École Nationale Supérieure de Création Industrielle), l’Ecole Dupérré – Paris, LISAA (L’Institut Supérieur des Arts Appliqués), les Diplômes Nationaux des Métiers d’Art, le Lycée de la Mode de Cholet ….

Pour conclure sur les savoir-faire

Le label EPV est un véritable outil clé pour la conservation et la transmission des savoir-faire d’excellence.
Grâce à son soutien financier, à la formation des apprentis et à la documentation des techniques, il assure la préservation du patrimoine vivant et des traditions artisanales et industrielles. Les résidences artistiques viennent compléter ce dispositif, en favorisant l’échange intergénérationnel et la création artistique nourrie par les savoir-faire ancestraux.

En rejoignant le label EPV et l’Association Savoir-faire en pays de la Loire, vous participez à la préservation et à la transmission des savoir-faire d’exception, garants d’une richesse culturelle et économique unique.

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